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普法培训之合同条款设定及注意事项

:2019-10-21

2019年10月18日下午,集团法务部就合同条款的设定及合同签订过程中出现的问题做了第二次培训,本次主要针对集团各权属公司在合同签署过程中发现的问题展开的培训,共计20余人参加。


依《中华人民共和国合同法》及相关法律的规定,对合同基本条款的设定和范本合同填写的注意事项及规范性要求做讲解和释明。以提高全员在工作生活中规避法律风险的能力。



培训伊始,由曹杰依据《中华人民共和国合同法》第12条的规定,对合同基本条款的设定做了《合同那些事儿》的专题培训。


培训主要就合同必备的八项条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法,逐一做了详细的分析与讲解,就容易产生误解的,如标的与标的物的区别、违约责任设定的法律规定及意义、仲裁与诉讼的区别等内容用案例的形式进行了解读,以便与会人员更好的理解和掌握。在近两个小时的培训过程中,参会人员与主讲人在愉快的气氛中进行了积极有效的互动,曹杰针对大家提出的疑问和不理解的内容,进行了详细的讲解。


随后,由张奥男根据现阶段公司使用的合同范本进行释明,重点解说签订过程中出现问题较多、易忽略的条款。


集团法务部希望通过有关合同条款设置,合同签订过程中易出现的问题的分析与讲解,为大家在合同谈判和签订提供更多的帮助。


最后,感谢集团人力资源部及行政企划部对此次培训的大力配合与支持!




 

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